Kỹ năng

Nhằm mục đích trang bị thêm cho giới trẻ các kỹ năng cần thiết, website Kpop.vn sẽ chính thức ra mắt chuyên mục Kỹ năng sống dành cho giới trẻ, các bài viết tại chuyên mục này sẽ lần lượt gửi đến bạn những bài học về kỹ năng quản lý cảm xúc, tình yêu hôn nhân và gia đình. Bạn cũng có thể đón đọc các kinh nghiệm rèn luyện kỹ năng thuyết trình, kỹ năng giao tiếp & các kỹ năng cho người đi làm tại đây! Mời quý bạn đọc thường xuyên đón theo dõi tại đây!

Người Nhật động viên và khuyến khích con cái như thế nào?

Người Nhật động viên và khuyến khích con cái như thế nào?Để động viên, khích lệ tinh thần người khác trong công việc, học tập người Nhật hay có thói quen sử dụng những câu nói kiểu như "Cố lên!" hoặc "Hãy cùng nhau làm việc tốt nhé!". Giám đốc Nhật sẽ hay nói với nhân viên của mình: "Tôi hy vọng các bạn sẽ cùng nhau cố gắng làm tốt công việc! Cùng cố gắng nhé!" (more…)

Bí quyết tìm nguồn lực của người tay trắng lập nghiệp

Bí quyết tìm nguồn lực của người tay trắng lập nghiệp: Nếu bạn đang nung nấu ý định Khởi nghiệp thì đây chắc chắn là những câu hỏi bạn đang quan tâm: Chúng ta cần bắt đầu khởi nghiệp từ đâu? Kêu gọi vốn từ các nhà đầu tư như thế nào? Những thắc mắc của bạn sẽ được giải đáp trong bài viết về "Bí quyết tìm nguồn lực của người tay trắng lập nghiệp". Đây sẽ là cuốn cẩm nang giúp bạn nhìn trước được những khó khăn sẽ gặp phải trong quá trình Khởi nghiệp và định hướng chiến lược phát triển lâu dài. (more…)

10 cấu trúc câu thông dụng trong tiếng anh bạn nhất định phải biết

10 cấu trúc câu thông dụng trong tiếng anh bạn nhất định phải biết: Cấu trúc: S + V + (not) enough + noun + (for sb) to do st = (không) đủ cái gì để (cho ai) làm gì. (He doesn’t have enough qualification to work here). Cấu trúc: S + V + too + adj/adv + (for sb) to do st = cái gì quá đến nổi làm sao để cho ai đấy làm gì. (He ran too fast for me to catch up with).  Cấu trúc: It + V + such + [a(n)] adj noun + that S +V = cái gì đó quá làm sao đến nỗi mà ... (It was such a borring film that he fell asleep in the middle of it)... (more…)

6 điểm quyết định bạn có phải là người có phong cách giao tiếp tốt hay không

Nếu bạn muốn nói chuyện thật thuyết phục, điều đầu tiên bạn phải biết là bạn đang nói về điều gì. Hiểu rõ quan điểm của bản thân, biết rõ điều cần nói bạn mới có thể có được một cuộc thương thuyết thành công theo ý muốn. Bạn cũng cần phải hiểu rõ người mà bạn đang nói chuyện, họ thích và không thích điều gì. Bạn không thể lấy lòng người khác khi không biết họ muốn nghe những gì. Một yếu tố cực kỳ quan trọng trong ngoại giao là nói những điều người khác muốn nghe. (more…)

Cách nói khi đàm phán lương thưởng phù hợp nhất

Trong vòng sơ tuyển, phòng nhân sự có thể yêu cầu bạn đưa ra một con số chính xác về mức lương mong muốn của bạn. Đừng trả lời ngay mà hãy yêu cầu thêm thời gian để suy nghĩ. Hoặc bạn có thể nói “Có lẽ trước khi bàn về lương bổng của tôi, tôi muốn biết một chút về mức lương của công ty dành cho vị trí này.” Trong mọi trường hợp, đừng bao giờ đưa ra một con số cụ thể. Thay vào đó hãy nói: “Tôi muốn tìm hiểu thêm về công việc với Quý công ty trước khi quyết định mức lương phù hợp nhất với công việc này.” Đặc biệt, đừng đả động gì về lương cho đến khi cuộc phỏng vấn đã tiến xa và bạn biết khả năng thành công là rất cao. (more…)

Làm gì để có kỹ năng giao tiếp ứng xử tốt nơi công sở?

Khi bạn có kỹ năng giao tiếp ứng xử tốt nơi công sở là bạn đã xây dựng cho mình một thái độ làm việc nghiêm túc và mang lại những kết quả khá khả quan thì tại sao lại không cùng các đồng nghiệp mình “xả tress” nhỉ ? Bạn nên tham gia hết mình vào những hoạt động do công đoàn công ty tổ chức, chính lúc này bạn sẽ khám phá được những điều thú vị từ đồng nghiệp của mình.... (more…)

Dấu hiệu nhận biết nhân viên hài lòng với công việc hay không

Hầu hết các dự án đòi hỏi nhân viên sẽ hợp tác cùng với nhiều phòng ban khác nhau, điều đó thật sự không dễ cho họ. Câu hỏi này giúp bạn biết và quan tâm tới công việc của nhân viên, đảm bảo nhân viên của mình luôn được hỗ trợ kịp thời từ quản lý và các thành viên trong nhóm. Nếu bạn cảm thấy có vấn đề xảy ra, thì đây chính là thời gian để bạn thay đổi cách quản lý của mình. (more…)

10 loại kỹ năng mềm bạn nên trang bị cho mình trước 30 tuổi

Kỹ năng mềm hay còn gọi là Kỹ năng thực hành xã hội là thuật ngữ liên quan đến trí tuệ xúc cảm dùng để chỉ các kỹ năng quan trọng trong cuộc sống con người như: kỹ năng sống, giao tiếp, lãnh đạo, làm việc theo nhóm, kỹ năng quản lý thời gian, thư giãn, vượt qua khủng hoảng, sáng tạo và đổi mới… Kỹ năng “mềm” chủ yếu là những kỹ năng thuộc về tính cách con người, không mang tính chuyên môn, không thể sờ nắm, không phải là kỹ năng cá tính đặc biệt, chúng quyết định khả năng bạn có thể trở thành nhà lãnh đạo, thính giả, nhà Những kỹ năng “cứng” ở nghĩa trái ngược thường xuất hiện trên bản lý lịch-khả năng học vấn của bạn, kinh nghiệm và sự thành thạo về chuyên môn.thương thuyết hay người hòa giải xung đột. (more…)

Những cách giải cảm tại nhà đơn giản không dùng thuốc mẹ nên xem

Những cách giải cảm tại nhà đơn giản không dùng thuốc mẹ nên xem: Trước những cơn cảm cúm chợt đến mà không chịu đi như thế này thì mẹ cũng đừng quá căng thẳng. Tuy nhiên mẹ không được tùy tiện đến hiệu thuốc kê đơn cho con, nhất là con đang dưới 6 tuổi vì việc này rất nguy hiểm. Để giúp con chống lại những cơn cảm cúm này mẹ cứ từ từ áp dụng các bước sau nha: (more…)

Người thành công thường làm gì vào buổi tối?

Vào cuối mỗi ngày làm việc, việc quan trọng nhất là tắt các thiết bị gây phiền nhiễu như mạng xã hội, email, tin nhắn để dành thời gian cho bản thân. Làm việc gì đó mà bạn thích vào mỗi tối trước khi đi ngủ. Lên giường sớm, đi tắm, tới lớp học zumba mà bạn đã trì hoãn quá lâu, hay dành khoảng thời gian chất lượng với người mà bạn yêu quý. Bạn sẽ cảm ơn mình khi dừng việc lãng phí thời gian vào mạng xã hội, bắt đầu chăm sóc bản thân và những người mà bạn yêu mến. (more…)